對于金昌汽車集團(tuán)的工資待遇，我們可以通過以下幾個(gè)方面來進(jìn)行詳細(xì)分析：

首先，金昌汽車集團(tuán)對員工的學(xué)歷要求主要集中在大專水平。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，大專學(xué)歷員工占比最多，達(dá)到75%。此外，高中學(xué)歷員工占12.5%，本科員工同樣占12.5%。

在工資待遇方面，金昌汽車集團(tuán)對于大專學(xué)歷員工的平均工資為12.8K。但是，具體的工資待遇還可能受到其他因素的影響，例如工作年限、職位等。

此外，金昌汽車集團(tuán)還提供了一系列的薪酬福利，以吸引和留住人才。這些福利可能包括但不限于年終獎(jiǎng)金、員工旅游、健康保險(xiǎn)等。

除了薪酬福利，金昌汽車集團(tuán)對于加班情況也有所規(guī)定。雖然加班是不可避免的，但公司通常會(huì)確保員工的加班時(shí)間在合理范圍內(nèi)，并且會(huì)給予相應(yīng)的加班費(fèi)。

總體來看，金昌汽車集團(tuán)在薪酬福利和加班管理方面做得相對完善，能夠滿足大多數(shù)員工的需求。